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新築・リノベーションプランナー(営業設計)
営業が描いたプランのトレース、自社の施工ルールに適合しているかのチェック、決まったパターンの仕様提案。それ、AIでできますよね?
戸建て住宅のリノベーションは、前提の建物が千差万別。性能や必要間取りはもちろん、建てた人の想いや住んだ人の思い出も設計に反映させなければいけません。
「リノベなら、りりこ」 私たちがそう評価していただける理由。それは、在籍する設計者・施工者のレベルが圧倒的に違うからです。
「福島の豊かさを築く」をミッションに福島のリノベーション業界をリードする「りりこ」では、これからの時代に最も求められる「リノベーション技術者」を育てたいと考えています。私たちが培ってきた親から子へと住み継ぐ実家リノベーションのノウハウを出し惜しみせずお伝えし、経験豊富な先輩が成長をサポートします。
リノベは、性能で新築に並び、想いで超えていく。「新築を超えるリノベーション」を提供する私たちと共に、建築を志した頃のワクワクを取り戻し、市場価値の高い設計職を目指しませんか?
PR Contents
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設計の枠を超え、お客様の人生に深く伴走する
私たちの設計は、図面を引くだけの仕事ではありません。最初のヒアリングから設計者が主導し、お客様が気づいていない「暮らしの課題」や、言葉にできない「実家への愛着」を直接すくい上げます。だからこそ、提案がバシッとハマった瞬間の喜びや、お引き渡し時の「りりこさんに頼んでよかった」という涙が、すべてダイレクトにあなたに届きます。歯車の一部ではなく、主役として建築に向き合える環境です。設計のセクションをCX(Customer Experience)と称しているのは、家づくりという一生に一度の体験を最大限楽しんで頂きたいという想いからです。
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実家の価値をしなやかに蘇らせる。「新旧調和」のクリエイティビティ
すべてを新しくする新築とは違い、私たちの設計は「残すもの」と「新しくするもの」の対話から始まります。
おじいちゃんが建てた家の立派な梁をあえて露わにし、現代的なLDKのアクセントにする。思い出の詰まった和室の欄間を、モダンな間仕切りとして再利用する。過去の記憶を受け継ぎながら、現代のライフスタイルに溶け込ませるデザインは、まっさらな土地に家を建てるよりもはるかに高度なクリエイティビティが求められます。「りりこ」には、古いものの美しさを見出し、新たな命を吹き込む、意匠設計としての本当の楽しさがあります。 -
「子どもの成長を見逃したくない」あなたへ。増子建築工業が、ワークライフバランスを実現できる明確な理由
「住宅業界で残業が月10時間未満なんて、本当?」
そう疑問に思われるのも無理はありません。長時間労働や休日出勤が常態化しがちなこの業界では、信じがたい数字かもしれません。しかし、増子建築工業ではそれが日常の光景です。
私たちが無理なく定時で帰り、有給休暇や時間単位の有給を気兼ねなく取得できるのには、明確な仕組みと理由があります。
1. 来場成約率は業界平均の5〜8倍。だから「無駄な仕事」がない
集客のDX化・仕組み化を徹底することで、最初から私たちの家づくりに深く共感してくださるお客様と出会えています。成約に結びつかない追客や無理な営業活動が根本から不要なため、お客様と向き合う本質的な仕事だけに集中できます。
2. ツール活用で、長時間の会議やムダなやりとりをゼロに
社内グループウェア「kintone」やチャットツール「Chatwork」を活用し、情報共有をスムーズに完結。形だけのミーティングや長引く会議を徹底して減らし、効率よくスマートに働く体制を整えています。
こうした環境を整えているのは、ただ「効率が良いから」ではありません。
私たちが何より大切にしているのは、「つくり手自身が、豊かな暮らしと子育てを実感していること」です。
子どもは本当に、あっという間に大きくなります。手をつないで歩ける時間も、毎日の「おかえり」を交わせる時間も、人生の中でほんのひと握り。
家づくりと子育ては、決して切り離せない関係にあります。自分自身が日々の暮らしや子育てに関わるゆとりを持たずに、お客様の理想の住まいを形づくることなどできないと私たちは考えます。
仕事で培った丁寧な視点は、きっとご自身の子育てにも活きるはずです。家族との時間を犠牲にせず、これまでの経験を活かして誇れる仕事を続けませんか?増子建築工業は、子育てに奮闘するあなたを本気で応援しています。
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【暮らす喜びを、地域とともに。私たち自身の豊かな働き方が、確かな共感を生む理由】
増子建築工業が掲げるミッションは「ふくしまの豊かさを築く」ことです。地域を豊かにするためには、まずここで働く私たち自身が、心豊かに日々を愉しみながら仕事に向き合えているかが何よりも大切だと考えています。
私たちが運営する「madoi no cafe」や地域と創る「まどいの杜のマルシェ」は、その想いを体現する大切な場です。福島の木に包まれた空間で、地元の作り手による食や文化に触れ、地産地消のぬくもりを地域の方々と共有する。この日常の営みこそが、単なる広告では得られない深いブランディングへと結実しています。
「週末に子どもと訪れたマルシェが素敵だったから」「カフェの心地よい木のぬくもりを我が家にも取り入れたい」——。そんな風に、日常の中で私たちの価値観に触れたお客様が、自然と信頼を寄せてくださいます。暮らしをリアルに体感してファンになっていただくからこそ、無理な営業をしなくても、想いを同じくするお客様とのご縁が生まれているのです。
地域とつながり、仕事と暮らしを地続きに楽しむ。自分の家族にも誇れる豊かな働き方を、私たちと一緒に福島の地で叶えてみませんか?
募集要項
- 職種
- プランナー(営業設計)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 〇お客様との打ち合わせ・商談
〇現地調査
〇耐震・断熱診断
〇図面・パース作成
〇建築確認申請など各種申請
〇現場監理
〇工事部門との打ち合わせ引継ぎ
- 給与
- 月給23万円~35万円
※経験者優遇
- 資格
- 高校卒業以上(建築系学科)
建築士有資格者優遇(資格手当あり)
普通自動車免許(AT限定可)
- 手当
- 超過勤務手当、通勤手当(会社規定による)、 職種別資格手当、役職手当、資格手当、SNS手当、車通勤OK、 各種社会保険完備、モバイル端末貸与、社用車貸与、iDeCo(個人型確定拠出年金)
- 昇給
- 4月
- 賞与
- 年2回(8月、12月)
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 加入保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 週休二日(会社カレンダー)、GW・お盆・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、 時間有給休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、 育児休暇制度
- 応募方法
- 応募フォームかお電話でご応募ください
- その他
- 2020年にワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に積極的に取り組む企業を認証する福島県次世代育成支援企業に認証されました。また、2022年には郡山市男女共同参画推進事業者表彰を受賞